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Psicólogo/a Programa Refugiados: Acogida, Integración y Autonomía

Health

LOCATION

Spain

PUBLISHED

2018-01-22

CLOSING DATE

2018-02-08

LANGUAGE

Spanish

EXPERIENCE

2 years min

CONTRACT

Employee contract

VACANCY DESCRIPTION

OBJETIVOS PRINCIPALES

Desarrollar estrategias, acciones de diagnóstico y acompañamiento psicosocial para la acogida e integración con los refugiados que acuden a los servicios del centro, basando sus labores en los objetivos previstos en los planes, proyectos y el modo de proceder institucional.

Proveer asistencia psicosocial, espacios para el cultivo de la salud mental y apoyo complementario e individualizado, para reducir los impactos psicológicos y sociales de la experiencia de asilo y desarraigo, especialmente de personas que ha sido víctimas de traumas de naturaleza física y emocional.

RELACIONES JERÁRQUICAS FUNCIONALES

Reporta jerárquicamente a la Coordinación del Centro de Ciempozuelos y funcionalmente a la Coordinación del Programa de Refugiados. Proporciona soporte dedicado, directo a los usuarios del programa.

FUNCIONES

  • Diagnóstica y realiza labores de acompañamiento psicológico para la acogida e integración de personas refugiadas.

  • Orienta, apoya, asesa e interviene a nivel personal, familiar y grupal con refugiados, con un enfoque holístico.

  • Facilita labores de coaching y apoyo al equipo de trabajo.

  • Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético.

  • Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.

Diagnóstica y realiza labores de acompañamiento psicológico para la acogida e integración de personas refugiadas.

  • Diseña herramientas de diagnóstico y seguimiento personal y familiar.

  • Realiza valoraciones diagnósticas para determinar el plan de acompañamiento psicológico individual y familiar con personas refugiadas.

  • Realiza sesiones de tratamiento terapéutico para el abordaje de necesidades especiales, afectación de experiencias traumáticas y trastornos mentales con personas refugiadas.

  • Desarrolla sesiones de psicoterapia, en los casos donde se determine la necesidad.

  • Realiza intervenciones de urgencia y en situaciones de crisis a nivel individual y familiar.

  • Realizar intervenciones para procurar la salud mental de los refugiados, en coordinación con los servicios públicos, en respuesta al trauma primario o secundario.

Orienta, apoya, asesa e interviene a nivel personal, familiar y grupal con refugiados, con un enfoque holístico.

  • Organiza y facilita grupos de apoyo y terapia con un enfoque integral.

  • Utiliza recursos artísticos y culturales para acompañar grupos de terapia.

  • Elabora contenidos pedagógicos para talleres y espacios de encuentro e intercambio familiares y grupales, de acuerdo a las diferentes temáticas y componentes del plan de acción, en el marco del proyecto.

  • Facilita espacios para la mediación en situaciones de conflicto.

  • Facilita sesiones grupales para abordar temas de interés o necesidad psicosocial de la población refugiada.

Facilita labores de coaching y apoya al equipo de trabajo.

  • Realiza asesoramiento técnico a profesionales y personal voluntario que interviene en los itinerarios de las personas acompañadas.

  • Provee apoyo psicológico al personal que desempeña labores de atención directa a las personas refugiadas.

  • Propone y/o participa en talleres y actividades de capacitación dirigidas al equipo de trabajo del centro.

Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético.

  • Elabora informes para otros servicios u organismos.

  • Deriva casos a otras entidades y recursos externos.

  • Realiza labores de coordinación externa (refuerzo).

  • Participa en la detección y actuación ante posibles casos de trata de seres humanos. Aplicación del Protocolo SGIE.

  • Asegura la confidencialidad de la información de las personas que acompaña.

  • Actúa con discreción y promueve la seguridad psicológica de niños/as, adolescentes y adultos.

Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.

  • Realiza encuestas de satisfacción sobre la atención psicosocial y de salud mental con el objetivo de mejorar la intervención e integrar las lecciones aprendidas.

  • Recopila, sistematiza y analiza la información relevante en el ámbito individual, familiar, grupal o comunitario de las personas atendidas en el centro.

  • Realiza labores de seguimiento, evaluación interna y reportes, asociados a la subvención del proyecto.

PERFIL

  • Psicólogo-a, con énfasis en psicología social, clínica o comunitaria.

  • Estudios de tercer nivel en psicología terapéutica, familiar, sanitaria, clínica, social, salud mental, entre otros.

  • Experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con poblaciones en situación de exclusión social.

  • Experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención, y aplicación de herramientas psicoterapéuticas y educativas.

  • Se valorará experiencia y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio.

  • Se valorarán los estudios o conocimiento empírico e interés en artes plásticas, música, danza, cine, fotografía o afines.

  • Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.

  • Capacidad y experiencia en elaboración de diagnósticos, organización de bases de datos y programación de eventos de capacitación, administración y gestión de recursos.

  • Dominio del inglés y/o francés.

COMPETENCIAS

  • Capacidad de análisis, excelente redacción en español.

  • Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.

  • Habilidades para el trabajo interinstitucional, capacidades de diálogo y concertación con actores comunitarios, instituciones del Estado y otras organizaciones sociales.

  • Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.

  • Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.

  • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

  • Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático)

  • Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.

ENTORNO DE TRABAJO

  • Contrato de 12 meses, 3 meses de prueba.

  • Salario competitivo de acuerdo al perfil profesional.

  • Jornada completa.

 

Imprescindible: Permiso para trabajar en España

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HOW TO APPLY

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Offered by
San Juan de Dios
2018-01-22
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